Les valeurs comme prisme culturel

Nous commençons à acquérir nos valeurs dès l’enfance et, à mesure que nous grandissons jusqu’à l’âge adulte, les valeurs continuent d’imprégner notre vie et d’y donner un sens dans différents contextes. Par exemple, lorsque nous sommes enfants, nous pouvons apprendre à respecter nos parents. À l’adolescence, nous apprenons des règles sur ce qui est approprié lorsque nous interagissons avec nos amis. Puis, à l’âge adulte, nous apprenons les différents degrés de formalité et les attentes à notre égard en tant qu’employés.

Nous voyons constamment ce qui nous entoure (par exemple, les événements, les comportements, les attitudes, les actions, les réactions et les valeurs) à travers notre propre prisme culturel; c’est ce qui a du sens pour nous. Cependant, lorsque nous remarquons une façon différente de faire les choses, en dehors de ce que nous croyons être correct, nous interprétons souvent ce comportement comme mauvais, inapproprié ou offensant. Si nous prenons le temps de « changer » notre perspective culturelle et de voir les choses du point de vue d’autres personnes ou groupes, nous nous rendrons compte qu’ils suivent également les règles de ce qui est considéré comme correct selon leur propre perspective culturelle.

Tsukata, R. (2020). Trendy Sunglasses Placed on Wooden Table. Pexels. https://www.pexels.com/photo/trendy-sunglasses-placed-on-wooden-table-5472304/

En interagissant avec de nouvelles personnes, nous avons l’occasion d’élargir nos connaissances et de comprendre les perspectives et les façons d’être des autres. Nous pouvons ensuite utiliser ce que nous avons appris pour essayer de voir les choses à travers les perspectives culturelles des autres. Il est important de se rappeler que les différentes perspectives que nous utilisons ne se limitent pas aux personnes issues d’une culture différente. Elles s’appliquent également à la compréhension des valeurs, de l’histoire et des expériences des personnes qui nous entourent, notamment les immigrants de deuxième génération, les groupes autochtones, les personnes racisées, ainsi que les Noirs, les Blancs, les Asiatiques, et ainsi de suite. En outre, nous ajustons davantage notre perspective lorsque nous prenons en compte l’intersection de nos identités, notamment le contexte socio-économique, l’éducation, le sexe et l’orientation sexuelle, où nous appartenons à différents sous-groupes qui constituent notre identité en tant qu’individus. Être capable de changer nos perspectives à travers les lignes interculturelles et intersectionnelles nous permet de développer une meilleure compréhension de notre propre point de vue et de celui des autres, ouvrant ainsi la voie à l’acquisition de connaissances sur des questions complexes.

Les valeurs sont complexes et diffèrent d’une culture à l’autre au sein de groupes, d’organisations, d’universités, de villes, de quartiers, etc. À tout moment, nous suivons plusieurs ensembles de valeurs qui reflètent ce que nous sommes en tant qu’êtres culturels et en tant que membres d’une société. En outre, les gens possèdent également un ensemble de valeurs personnelles qui orientent leur pensée et leur façon d’être. Il est important de faire la distinction entre les valeurs culturelles, fondées sur les tendances du groupe, et les valeurs personnelles, fondées sur ce qui est important pour vous et ce qui guide ou influence vos décisions.

Les valeurs par lesquelles nous vivons ne se limitent pas à ce que nous avons appris dans le cadre de notre socialisation culturelle. Elles comprennent également les valeurs organisationnelles (par exemple, l’université ou le lieu de travail) et personnelles. Bien que la culture soit le facteur déterminant de nos comportements, n’oubliez pas que la personnalité, les expériences et le contexte des situations jouent également un rôle important dans nos interactions et nos façons d’être.