Ce module

Ce module a pour but de vous aider à identifier de nouvelles stratégies et à acquérir des compétences interculturelles qui continueront à se renforcer au fur et à mesure que vous avancerez sur le plan interculturel. Les éléments clés de ce module soulignent l’importance d’un développement interculturel continu pour acquérir des compétences interculturelles transférables dans des contextes personnels et professionnels. Le contenu se concentrera sur les compétences d’écoute et d’observation pour faciliter la collecte de nouvelles informations tout en évitant de se fier aux idées préconçues. Vous pratiquerez les compétences et stratégies cognitives associées à la pensée critique et à l’évaluation pour améliorer la compréhension des comportements et des événements interculturels. Enfin, pour soutenir votre engagement dans différents contextes, vous explorerez des stratégies de connexion et de communication avec les autres et développerez la compétence de l’empathie. 

RÉSULTATS D’APPRENTISSAGE

À la fin de ce module, vous serez en mesure de :

• mettre en œuvre des compétences liées à l’écoute, à l’observation et à la réflexion critique pour évaluer les réactions à certaines situations;
• identifier au moins cinq façons d’établir des relations interculturelles et de développer l’empathie culturelle;
• identifier au moins cinq façons d’interagir avec les autres cultures en prêtant attention au type de langage utilisé dans la communication;
• comprendre, expliquer et articuler vos propres compétences interculturelles et identifier au moins cinq stratégies pour continuer à renforcer vos compétences interculturelles.

MOTS CLÉS

Vous pouvez vous référer au glossaire à tout moment pour trouver les définitions de ces mots clés et d’autres:

écoute active, observation, empathie, pensée critique, outil OSEE