9. Bilan d’équipe
Quand on travaille en équipe, il est important de prévoir de l’espace et du temps pour échanger de la rétroaction sur les décisions prises, sur l’atmosphère et sur le rendement de l’équipe, pour éviter le plus rapidement possible les obstacles éventuels et trouver des moyens de continuer à bien travailler et d’atteindre les objectifs. Un bref bilan, comme l’exercice proposé ici, peut vous aider.
L’outil qui vous sera maintenant présenté s’appelle « Cesser, adopter, continuer ». Il devrait vous aider à formuler de la rétroaction et à amorcer des discussions brèves mais productives.
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Une version modèle modifiable (ajoutez ou remplacez facilement du contenu) de cette activité est disponible pour votre utilisation selon vos besoins.
Mettre Son Intelligence émotionnelle en pratique (.pdf)
