Qu’est-ce qu’un état d'esprit ?
« Les états d’esprit sont des croyances, à propos de vous et de vos qualités et capacités de base. » (1)
Qu’est-ce qu’un état d’esprit en évolution ?
D’après le livre Mindset: The New Psychology of Success, de Carol Dweck, « [Dans un état d’esprit en évolution,] les gens croient que leurs capacités et qualités de base peuvent évoluer et être cultivées à l’aide de dévouement et de travail acharné. Le cerveau et le talent ne sont qu’un point de départ. Ce point de vue crée l’amour de l’apprentissage ainsi que la résilience, deux qualités essentielles aux grands accomplissements. Presque toutes les personnes de grande valeur ont possédé ces qualités. » (2) Autrement dit : On ne naît pas grand apprenant, on le devient.
Qu’est-ce qu’un état d’esprit fixe ?
« Dans un état d’esprit fixe, la plupart des gens croient que leurs qualités de base, comme l’intelligence ou le talent, sont simplement des caractéristiques fixes. Ils consacrent leur temps à documenter leur intelligence ou leur talent au lieu de les cultiver. Ils croient également que le talent seul entraîne le succès, sans efforts. Ils se trompent. » (2)
Cliquez ici visionner une vidéo (en anglais seulement) qui illustre la différence entre un état d’esprit fixe et un état d’esprit en évolution. (3)
Que faire si vous avez un état d’esprit fixe ? Cette vidéo (en anglais seulement) peut vous aider ! (4)
Les efforts et l’échec mènent au succès
Pendant que vous visionnez cette vidéo (en anglais seulement), songez aux différents liens que vous pourriez établir entre cet échec bien connu et vos propres expériences des efforts, de l’échec et du succès. (5)
Vous pouvez poursuivre le module ou visionner d’autres vidéos inspirantes (en anglais seulement) sur la quantité d’efforts et d’échecs nécessaires à l’obtention du succès.(6)
Après avoir réalisé l’Activité 8, vous serez en mesure de faire la distinction entre un état d’esprit en évolution et un état d’esprit fixe.
Reconnaître et modifier la voix de votre état d’esprit fixe
La transformation d’un état d’esprit fixe en état d’esprit en évolution comporte quatre étapes principales. (2)
Apprendre à entendre la voix de votre état d’esprit fixe
Pour tirer le maximum des possibilités d’apprentissage dans ce cours, vous devez reconnaître les moments où votre propre état d’esprit nuit à votre apprentissage et vous servir des stratégies pour le modifier. (5) Une transcription(.pdf, 80 kb)
Reconnaître que vous avez le choix
Lui répondre par la voix de l’état d’esprit en évolution
Agir selon l’état d’esprit en évolution
Avec la pratique, vous pouvez apprendre à décider quelle est la voix que vous écouterez et qui motivera vos actions.
Idéalement, vous serez en mesure d’accomplir les actions suivantes :
- Accepter pleinement de relever le défi
- Apprendre de vos revers et réessayer
- Écouter la critique et y donner suite
Exercez-vous à écouter les deux et à donner suite à celle de l’état d’esprit en évolution. Évaluez comment cela peut fonctionner pour vous. Au cours des prochaines activités, tâchez d’avoir conscience de la voix que vous entendez.
Établir vos priorités
Dans le cadre de la phase de réflexion de l’apprentissage autorégulé, il est important d’avoir une idée claire de vos priorités.
Réalisez l’Activité 9 pour vous aider à atteindre ce degré de clarté.
RÉFÉRENCES
- MindsetWorks. mindsetworks.com
- Dweck, C. S. Mindset: The New Psychology of Success; Gildan Media Corp, 2007.
- Mindsets: Fixed Versus Growth. youtu.be/M1CHPnZfFmU
- The dirty little secret about growth mindset. youtu.be/zionUl13Dko
- James Dyson discusses success through failure. youtube.com/watch?v=_hG79AwLw3s&t=1s
- Failure playlist: goo.gl/rTMQ4e
Comme déclaré par Carol Dweck dans Mindset: "« Les états d’esprit sont des croyances, à propos de vous et de vos qualités et capacités de base. » La détermination de votre état d'esprit actuel est essentielle à l’orientation et à la maîtrise de votre apprentissage. L’adoption d’un état d'esprit en évolution plutôt que d’un état d’esprit fixe vous permettra d’être plus ouvert, dynamique, motivé et dévoué à vos objectifs, à vos études et à votre travail.
Il s’agit du fait de croire que vos capacités de base peuvent être cultivées et améliorées à l’aide de travail acharné et de dévouement. Une personne qui possède un état d’esprit en évolution considère ses compétences et ses talents de base comme étant un point de départ, ce qui donne naissance à l’amour de l’apprentissage et à la résilience, deux qualités essentielles aux grands accomplissements. On ne naît pas grand apprenant, on le devient.
Il s’agit du fait de croire que vos capacités de base, comme l’intelligence ou le talent, sont des caractéristiques fixes qui ne peuvent être modifiées ou cultivées. Une personne qui possède un état d’esprit fixe documente son intelligence et ses compétences, plutôt que de travailler activement à les cultiver ou à les améliorer. Elle croit également que le succès découle uniquement du talent, mais elle se trompe. Le succès nécessite des efforts.
L'apprentissage autorégulé peut être réalisé par le biais du cycle AAR. Le cycle d’apprentissage autorégulé vous permet de maîtriser des stratégies d’atteinte des objectifs ainsi que d’être prêt et motivé à surmonter tous les défis et à saisir toutes les occasions qui peuvent se présenter tout au long de la concrétisation de vos objectifs. Le cycle d’AAR comporte trois phases : réflexion, planification et action. Idéalement, vous devriez refaire ce cycle plusieurs fois lorsque vous créez des objectifs et relevez des défis