Semaine 7 : Étude de la théorie et de son lien à la pratique

RA 7  : Décrire une ou plusieurs théories actives d’enseignement et d’apprentissage qui sont pertinentes pour les environnements d’enseignement et d’apprentissage sans ou avec peu de technologie.

Éléments de performance

À l’issue de cette semaine, les participants seront en mesure de :

  • 7.1 – lire la littérature/regarder des vidéos sur les théories de l’apprentissage des adultes et décider lesquelles sont les plus pertinentes pour les étudiants adultes ayant de faibles compétences technologiques ou n’ayant pas accès à la technologie
  • 7.2 – démontrer la capacité à réfléchir sur leur propre apprentissage en rédigeant un article d’une minute pour chaque théorie

Matériel nécessaire cette semaine

Voici une liste du matériel dont vous aurez besoin au cours de la semaine :

  • Outils d’écriture
  • Surligneurs
  • Règle
  • Feuillets autoadhésifs (Post-it)
  • Dictionnaire/glossaire personnel
  • Journal d’introspection manuscrit Handwritten Wisdom Journal Icon
  • Papier
  • Ordinateur/portable

Termes clés

Ajoutez ces termes clés à votre dictionnaire/glossaire personnel. Ces termes clés importants seront utilisés tout au long du module 2, semaine 7. Si la définition n’est pas accompagnée d’un lien, sachez que le terme sera défini tout au long de la semaine. Nous vous encourageons à approfondir les définitions afin d’élargir vos connaissances.

  • Théories de l’apprentissage
  • Andragogie
  • Humanisme
  • Béhaviorisme
  • Cognition
  • Théorie sociale cognitive
  • Constructivisme
  • Apprentissage expérientiel
  • Apprentissage autonome (AA)
  • Apprentissage transformateur
  • Apprentissage par projets (APP)

Questions to Consider Icon Questions pour susciter la réflexion

  1. Qu’est-ce que l’andragogie?
  2. Pourquoi est-il important de catégoriser ou de distinguer les théories de l’apprentissage des adultes les unes des autres?
  3. À quelle théorie vous référez-vous dans votre propre pratique?

Quote Icon

« L’apprentissage est le processus par lequel la connaissance est créée par la transformation de l’expérience. » [Traduction libre] David A. Kolb 

 

Review Icon Réviser

Consultez les ressources suivantes et interprétez les informations importantes à l’aide de votre méthode préférée de prise de notes.

 

Les théories de l’apprentissage chez l’adulte permettent de comprendre comment un adulte est motivé pour apprendre et utiliser son expérience de vie et les connaissances qui en découlent.

Les théories de l’apprentissage des adultes fournissent des explications sur ce qui se passe lorsque l’apprentissage a lieu. Ces théories donnent à l’éducateur une perspective plus large sur le comportement d’apprentissage de ses étudiants, ce qui lui permet de comprendre, de créer et de dispenser des leçons significatives.

Andragogie – développée par Malcolm Knowles en 1968, l’andragogie est décrite par son créateur comme l’art et la science d’aider les adultes à apprendre.

 

Quatre principes de l’approche d’andragogie (ou andragogique) :

  1. Les adultes apprennent mieux par l’expérience (même s’ils commettent des erreurs).
  2. Les adultes privilégient une approche pragmatique et doivent être capables d’appliquer l’apprentissage à la résolution d’un problème précis.
  3. Les adultes sont plus intéressés par les apprentissages qui ont une pertinence immédiate.
  4. Les adultes ont besoin être impliqués dans la planification et l’évaluation de leur enseignement.

 

Identify Icon Identifier

Consultez les ressources suivantes pour trouver les informations importantes sur le sujet de cette semaine.

 

Théories traditionnelles de l’apprentissage :

Humanisme : issue de la philosophie humaniste des années 1950, l’approche de Maslow (1970) met de l’avant l’accomplissement de soi, alors que celle de Rogers (1983) est de devenir une personne pleinement fonctionnelle.

Vidéo : LA PYRAMIDE DE MASLOW | DME (5:33)

Cliquez ici pour une transcription de la vidéo en format .docx : Transcription vidéo

 

Béhaviorisme : fondé par Watson dans les années 1920 et développé en une théorie par B.F. Skinner, les comportementalistes pensent que le comportement humain est le résultat de la disposition de stimulus particuliers dans l’environnement. Si le comportement est renforcé ou récompensé, il est susceptible de se poursuivre; s’il ne l’est pas, il est susceptible de disparaitre.

Vidéo : béhaviorisme (5:05)

Cliquez ici pour une transcription de la vidéo en format .docx : Transcription vidéo

 

Cognition : avec sa théorie en 1972, Piaget est considéré comme le pionnier dans ce domaine. Les cognitivistes se concentrent sur l’intuition, l’information, le traitement, la résolution de problèmes, la mémoire et le cerveau.

Vidéo : La théorie du développement cognitif, Jean Piaget (6:56)

Cliquez ici pour une transcription de la vidéo en format .docx : Transcription vidéo

 

Théorie sociale cognitive : cette théorie est particulièrement importante et pertinente pour l’apprentissage des adultes. Elle met en évidence l’idée que l’apprentissage a lieu dans un cadre social. Les adultes traitent cognitivement les informations pendant qu’ils apprennent, tout en observant les autres et leurs comportements, et apprennent en reproduisant ces comportements.

Vidéo : La théorie sociale cognitive par Albert Bandura (9:41)

Cliquez ici pour une transcription de la vidéo en format .docx : Transcription vidéo

 

Constructivisme : la théorie de1978 de Vygotsky attire l’attention sur l’importance de la manière dont les gens construisent le sens de leurs expériences à travers la culture et le langage.

Vidéo : Vidéo introduction socio-constructivisme (2:23)

Cliquez ici pour une transcription de la vidéo en format .docx : Transcription vidéo

 

Voici quelques théories supplémentaires sur l’apprentissage des adultes. Vous pouvez développer vos compétences en matière de recherche et en apprendre davantage par vous-même au sujet de celles-ci :

  • Apprentissage expérientiel
  • Apprentissage autonome (AA)
  • Apprentissage transformateur
  • Apprentissage par projets

Develop Icon Développer

Maintenant que vous avez révisé et appris toutes les théories de l’apprentissage des adultes, mettez en pratique vos compétences en matière de prise de notes en prenant des notes pour chaque théorie. En utilisant l’une des stratégies de prise de notes apprises dans le module 2, semaine 6, écrivez un article d’une minute pour chaque théorie dans votre cahier ou sur une feuille blanche. Gardez la trace de ces théories à l’aide de la liste de vérification en PDF fournie, à remplir ou à imprimer.

Liste de vérification des théories traditionnelles de l’apprentissage (PDF)

 

Apply Icon Appliquer

Tâche

Pensez à la manière dont vous avez procédé à la révision de vos notes dans le passé. Répondez aux questions suivantes en cochant la réponse qui vous représente le mieux. Il n’y a pas de réponses correctes :

Clarifiez vos intentions : Rédigez un court énoncé d’intention sur ce que vous comptez retirer du cours. Décrivez votre niveau de participation prévu, ou la qualité de l’attention que vous porterez au sujet. Soyez précis. Notez les choses que vous avez l’intention de faire pour que vos notes de cette séance de cours soient plus utiles.

Utiliser des mots-clés : Les mots-clés ou les phrases contiennent l’essentiel de la communication. Les mots-clés sont chargés d’associations et ils évoquent des images. Ils rappellent des images qui déclenchent votre mémoire. Cela en fait de puissants outils de révision. Un seul mot-clé peut signaler le rappel d’un ensemble d’idées. Quelques mots-clés peuvent former une chaine à partir de laquelle vous pouvez reconstituer un cours entier.

 

Reflect Icon Réfléchir

Handwritten Wisdom Journal Icon Journal d’introspection manuscrit

Un journal d’introspection est un moyen de valider votre parcours d’apprentissage au fil des semaines pendant tous les modules de ce cours. Il vous permettra également de démontrer qu’aucune technologie n’est nécessaire pour mettre l’accent sur la pratique réflexive. Vous pouvez choisir parmi une variété d’outils qui requièrent l’utilisation de la technologie pour tenir un journal personnel. Toutefois, tout au long de ce cours, il est important que vous expérimentiez et établissiez un modèle de méthode ne requérant pas de technologie afin de vous identifier avec les étudiants qui ont un accès limité ou nul à la technologie.

 

Profitez-en pour noter vos pensées, vos frustrations, vos joies, vos moments de découverte et les nouvelles informations acquises grâce à votre travail acharné. Le temps de réflexion critique exigé à la fin de chaque semaine sera le point culminant de VOTRE récit d’apprentissage personnel.

 

À l’aide de votre journal personnel, écrivez une entrée pour les questions de cette semaine :

  • Combien de théories de l’apprentissage des adultes connaissiez-vous?
  • Pouvez-vous vous référer à une théorie existante pour vous ou pour vos étudiants adultes ayant de faibles compétences technologiques ou n’ayant pas accès à la technologie? Si oui, laquelle et pourquoi?
  • Cela changera-t-il votre façon d’enseigner les stratégies? Expliquez comment en utilisant des exemples.
  • En vous basant sur les informations que vous avez apprises cette semaine, comment allez-vous vous y prendre pour revoir, identifier, développer, appliquer et réfléchir?

 

Note : Assurez-vous de justifier chacune de vos réponses ou commentaires.

Ressources optionnelles

Il n’est pas nécessaire de consulter ces ressources; toutefois, elles fournissent des informations supplémentaires sur les sujets de la semaine :

Licence

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Le défi technologique d’enseigner à des apprenants adultes ayant un accès limité à la technologie Droit d'auteur © 2022 par Evelyn Diebel; Alison Loach; Miranda McKenzie; Danny Minor; et Marnie Seal est sous licence License Creative Commons Attribution - Pas d’utilisation commerciale 4.0 International, sauf indication contraire.

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