1.1: Origines de la CUA

Concept de conception universelle

Dans les années 1980, l’architecte Ronald Mace a introduit le terme de conception universelle (CU). Dans son application originale, la CU fait référence à « la conception de produits et d’environnements que toutes personnes peuvent utiliser, dans la mesure du possible, sans avoir besoin d’adaptation ou de conception spécialisée » (traduction libre de Connell et al., 1997). Par exemple, considérez les obstacles que présente l’entrée dans un bâtiment dont les marches mènent à une porte munie de poignées. Qui aurait des difficultés à accéder à un tel bâtiment ?

Entrée inaccessible d'un immeuble.
(rvaphotodude, 2006)

Imaginez maintenant une entrée de bâtiment située au rez-de-chaussée et dont les portes s’ouvrent automatiquement. Qui aurait de la difficulté à naviguer dans ce bâtiment ?

Entrée accessible d'un immeuble au rez-de-chaussée avec des portes automatiques.
(chrisinplymouth, 2017)

Tout comme les escaliers constituent des obstacles dans l’environnement bâti, il existe des obstacles à l’apprentissage en éducation. Le concept de suppression des obstacles et d’amélioration de l’accès a été appliqué au domaine de l’éducation avec le développement de divers cadres de CU, notamment la conception universelle de l”enseignement (CUE), la conception pédagogique universelle (CPU) et la conception universelle de l’apprentissage (CUA).

Malgré leurs différences, la pédagogie inclusive est l’objectif commun de ces trois cadres. L’objectif ultime de la pédagogie inclusive est de supprimer les obstacles inutiles et d’améliorer l’accès de toutes les personnes qui apprennent.

Conception universelle de l’apprentissage

Dans les années 1980, David Rose, Anne Meyer et leurs collègues du Center for Applied Special Technology (CAST)(opens in a new tab) ont mis au point le cadre de la CUA(opens in a new tab), qui est le seul cadre de CU basé sur la recherche en neurosciences cognitives (Meyer, et al. 2002 ; Rose, Rouhani, et al., 2013 ; Rose, 2016). CAST est une organisation dont la mission est d’éliminer les obstacles à l’apprentissage et de soutenir le développement de personnes apprenantes expertes, tout en abordant les aspects d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité.

Diagramme de Venn montrant la conception universelle de l'apprentissage au centre et quatre cercles extérieurs qui se chevauchent étiquetés : diversité, équité, accessibilité (LAPHO) et inclusion.
(Conception universelle pour l’apprentissage (CUA) pour l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDEA)

Un aspect clé de la CUA est de comprendre que toutes les personnes qui apprennent sont variables et que « l’étudiant ou l’étudiante typique » n’existe tout simplement pas. Nous ne pouvons pas planifier pour chaque variable d’apprenant ou d’apprenante, mais nous pouvons concevoir, développer et offrir notre curriculum en sachant que ces personnes auront des besoins divers et en leur fournissant des options pour s’assurer que les besoins de chaque personne sont satisfaits.

Todd Rose (2013) explique que lorsque les organisations planifient pour la « personne typique », elles ne planifient pas, en fait, la satisfaction des besoins de quiconque. Le domaine de l’éducation peut avoir du mal avec ce concept ; en tant que pédagogues, nous concevons souvent des programmes d’études pour des populations étudiantes de niveau postsecondaire « typiques ». Au lieu de cela, si nous planifions de soutenir ces dernières, nous progressons considérablement vers la création d’environnements d’apprentissage plus équitables, accessibles et inclusifs pour toutes les populations étudiantes. Regardez la vidéo de Todd pour bien comprendre la nécessité de se débarrasser de l’idée de « typique ».

La vidéo TEDx (2013), Le mythe de la moyenne (The Myth of Average) par Todd Rose au TEDx Sonoma County [18:26], explique pourquoi nous devons nous débarrasser de cette notion de la « moyenne ».

Malheureusement, nous ne possédons pas les droits pour cette vidéo et ne pouvons donc pas ajouter les sous-titres français, veuillez donc consulter la transcription(downloads document).

Une fois que nous acceptons qu’il n’y a pas de personne typique, nous pouvons commencer à trouver des stratégies d’enseignement et d’apprentissage pour soutenir toutes les personnes qui apprennent. Les lignes directrices de la CUA fournissent les stratégies dont nous avons besoin et offrent une voie pour la conception, le développement et la mise en œuvre de programmes d’études qui intègrent l’équité, la diversité, l’accès et l’inclusion.

Activité 1: Définir la CUA

Définissez la CUA telle que vous la concevez dans votre contexte. Si la CUA vous est nouvelle, qu’évoque pour vous l’expression « conception universelle de l’apprentissage»? Si vous utilisez déjà les principes de la CUA, comment les définissez-vous dans votre enseignement et/ou votre apprentissage ?


Nous vous invitons à enregistrer votre définition de la manière qui vous convient le mieux, ce qui peut inclure l’écriture, le dessin, la création d’un fichier audio ou vidéo, une carte conceptuelle ou toute autre méthode qui vous permettra de documenter vos idées et de les affiner à la fin de ce module.

Un espace de prise de notes en mode texte est également proposé ci-dessous. Toutes les notes que vous prenez ici restent entièrement confidentielles et ne sont visibles que par vous. Utilisez cet espace comme bon vous semble pour garder une trace de vos réflexions, de votre apprentissage et de vos réponses aux activités. Téléchargez une copie texte de vos notes avant de passer à la page suivante du module afin de vous assurer de ne rien perdre de votre travail !


Références

chrisinplymouth (Photographe). (2017). Automatic door [Photographe]. Flickr. https://flic.kr/p/Xmqa6m. CC BY-NC-SA 2.0.

Connell et al. (1997). The Principles of Universal Design. NC State University. https://projects.ncsu.edu/ncsu/design/cud/about_ud/udprinciplestext.htm

Rose, D. H., Meyer, A., Strangman, N., & Rappolt, G. (2002). Teaching every student in the digital age: Universal design for learning. Association for Supervision and Curriculum Development.

Rose, L.T., Rouhani, P., & Fischer, K.W. (2013). The science of the individual. Mind, Brain, and Education, 7(3), 152-158. https://doi.org/10.1111/mbe.12021

Rose, T. (2016). The end of average: How we succeed in a world that values sameness. Harper Collins.

rvaphotodude (Photographer). (2006). Thomas Jefferson High School – Entrance [Photograph]. Flickr. https://flic.kr/p/4oQL9q. CC BY-SA 2.0.

TEDx Talks. (2013, Jun 19). The Myth of Average: Todd Rose at TEDxSonomaCounty [Video]. YouTube. https://youtu.be/4eBmyttcfU4

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