Dressez votre plan d’apprentissage

Pour dresser votre propre plan d’apprentissage, vous devez d’abord fixer vos objectifs selon le modèle SMART, puis trouver des expériences et des ressources qui vous aideront à acquérir les compétences dont vous avez besoin pour atteindre ces objectifs. Pensez à l’impact et à l’importance de ces objectifs pour vous. Déterminez à quels moments il convient de vérifier si vous progressez et de modifier légèrement votre démarche, au besoin.

Des objectifs… plus SMART!

Ébauchez vos objectifs, à l’aide du modèle SMART, expliqué plus loin.

Création de votre plan d’apprentissage

Après avoir fixé vos objectifs d’apprentissage selon le modèle SMART, dressez un plan pour déterminer comment vous comptez les atteindre et pour entretenir votre motivation : vous devrez en effet vous rendre des comptes! Votre plan doit préciser vos stratégies, ainsi que les formes d’aide et les ressources que vous mettrez en œuvre pour atteindre ces objectifs.

Vous pouvez suivre la démarche proposée plus loin pour dresser votre plan d’apprentissage à partir des objectifs que vous avez fixés selon le modèle SMART.

Vous pouvez vous fixer autant d’objectifs que vous le voulez. Suggestion : au début du trimestre, fixez un objectif par cours.

Si vous avez plus de cinq objectifs, vous pouvez télécharger cette grille Word pour les inscrire tous et adapter la démarche à vos besoins.