Améliorer la dynamique d’équipe
Une équipe nouvellement formée met un peu de temps à devenir productive et doit franchir quelques étapes avant de devenir performante. Le modèle de formation d’une équipe élaboré par Bruce Tuckman décrit chacune de ces étapes. Il est important que votre équipe connaisse les stratégies et les outils qui permettent de franchir ces étapes pour bien composer avec diverses situations et devenir rapidement plus productive.
Transcription de la vidéo (.docx)
Création d’une équipe: feuille de route (.pdf)
Activités brise-glace pour nouer des liens
Vous amorcez un nouveau projet d’équipe? Mettez une activité brise-glace au programme de votre première réunion. Voici quelques exemples :
- Deux vérités et un mensonge ou un rêve : Chaque personne énonce à son sujet deux phrases qui sont vraies et une phrase qui est fausse ou qui exprime l’un de ses rêves. Les autres doivent deviner quel est le mensonge ou le rêve.
- Trouvez cinq éléments communs à tous les membres de l’équipe, mais rien d’aussi évident que la couleur des cheveux ou le programme d’études.
- Chaque membre de l’équipe énumère cinq objets qui l’accompagneraient sur une île déserte.
