Chapitre 4 : La lutte contre le racisme et la communication du personnel infirmier

Principaux points à retenir

  • Il n’y a pas de neutralité en matière de racisme : vous êtes soit raciste, soit activement contre le racisme.
  • Pour être contre le racisme, vous devez prendre conscience de votre propre position et travailler à examiner et à démanteler la structure complexe de l’idéologie de la peau blanche.
  • Une personne qui lutte contre le racisme travaille activement à confronter les relations de pouvoir et les politiques qui maintiennent les inégalités raciales.
  • Être un allié essentiel repose sur un soutien ouvert et explicite aux groupes marginalisés et sur la prise de mesures pour soutenir ces groupes.
  • La communication non-raciste est une composante importante de votre rôle en tant que membre du personnel infirmier et, en tant que professionnelle de la santé, il est de votre devoir de la promouvoir.

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Introduction à la lutte contre le racisme pour le personnel infirmier : Accent sur le racisme envers les Noirs Copyright © by eCampusOntario is licensed under a License Creative Commons Attribution - Pas d’utilisation commerciale 4.0 International, except where otherwise noted.

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