Ne suis-je pas une infirmière?

Bravo! Vous avez presque terminé cette expérience éducative.

Dans les chapitres précédents, vous avez entendu parler du racisme, du racisme contre les Noirs et de la façon dont nous, en tant que personnel infirmier, pouvons transformer notre profession en une profession qui lutte contre le racisme. Dans le chapitre 2, nous avons parlé de la résistance au racisme envers les Noirs. Le racisme envers les Noirs est systémique au sein du personnel infirmier (AIIAO, 2022) et du système de santé canadien (Agence de la santé publique du Canada, 2020), alors la résistance au racisme envers les Noirs est une façon positive de démanteler le racisme.

Regardez la figure 1.

Cette illustration à la figure 1a été conçue par la Dre Nadia Prendergast et s’intitule « Ne suis-je pas une infirmière ». Elle est née de ses réflexions sur un discours célèbre prononcé il y a plus de 100 ans, intitulé « Ne suis-je pas une femme (Ain’t I a woman). » L’image demande à ce que toutes les infirmières soient traitées avec dignité et respect, et qu’elles traitent de la même façon les personnes qu’elles soignent. La triste réalité est que la présence du racisme envers les Noirs dans les soins infirmiers agit comme une chaîne pour limiter notre plein potentiel (voir les principes du racisme envers les Noirs au chapitre 1). Cependant, la résistance au racisme envers les Noirs est une bonne nouvelle : il s’agit d’une vigne qui donner vie. La vigne peut se faufiler à travers les chaînes du racisme envers les Noirs, en développant et en nourrissant les valeurs fondamentales des soins infirmiers, telles qu’elles sont représentées par chaque feuille.

Aiderez-vous à démanteler activement le racisme et le racisme envers les Noirs au sein de la profession infirmière au Canada?

Agissez en choisissant l’une des valeurs infirmières fondamentales indiquées sur les feuilles. Comment pouvez-vous promouvoir un environnement exempt de racisme? Par exemple, choisissez l’un des mots sur les feuilles et créez un symbole, un mème ou un énoncé au sujet du mot et de ce qu’il signifie pour vous. Vous pouvez même prendre une photo ou créer un poème sur le mot. Pourquoi ne pas faire preuve de créativité?

Vous pourriez commencer par dire :

« Je participerai activement au démantèlement du racisme dans ma pratique infirmière en _______. Voici ma contribution ______. »

Merci de lutter contre le racisme et de faire des soins infirmiers une profession bienveillante et inclusive. Veuillez faire part de vos idées à vos pairs!

Figure 1 : Ne suis-je pas une infirmière (protégé par le droit d’auteur et conçu par la Dre Nadia Prendergast, 2022).

Références

Agence de la santé publique du Canada. (2020). Déterminants sociaux et iniquités en santé pour les Canadiens noirs : Un aperçu. https://publications.gc.ca/collections/collection_2021/aspc-phac/HP35-139-2020-fra.pdf

Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. (2022). Black nurses task force report. https://rnao.ca/sites/default/files/2022-02/Black_Nurses_Task_Force_report_.pdf