Introduction

Une règle sociale commune est de ne jamais aborder ces quatre sujets lors d’une fête : la politique, la religion, la race et la santé. Les conversations sur la race et le racisme ont tendance à être malaisantes, entraîner de la confusion, de la colère et même du déni.

Toutefois, ces conversations sont importantes. Et si nous allions au-delà de nos idées personnelles sur la race et le racisme? Pourrions-nous en apprendre davantage sur nous-mêmes et sur ceux qui nous entourent? Des discussions saines et productives sur la race et le racisme pourraient-elles aider à atténuer la peur et l’incertitude et à établir des liens entre nous?

Comme nous l’avons appris au chapitre 1, le racisme est profondément enraciné dans notre vie quotidienne : les systèmes, les valeurs et les croyances existants ont été délibérément conçus pour favoriser, privilégier et habiliter l’ensemble de la société blanche, tout en marginalisant et en opprimant les Noirs, les Autochtones et les autres personnes racialisées. Nous avons également appris à connaître les différents types de racisme et leur incidence sur la santé. Le racisme est une expérience vécue, et en comprenant le racisme envers les Noirs, nous pouvons mieux comprendre ce que cela signifie d’être Noir, d’origine africaine. Certains Noirs ont redéfini leur couleur de peau comme source d’espoir et de résilience.

Avant de discuter de ce que signifie être Noir, examinons le concept du privilège blanc.