Chapitre 4 : La lutte contre le racisme et la communication du personnel infirmier

Comment être un allié essentiel

Être un allié essentiel est un élément important de la lutte contre le racisme. Il ne suffit pas de s’identifier fièrement comme un allié. De nombreux alliés autoproclamés abordent la lutte contre le racisme dans une perspective non raciale. La plupart des gens ont de bonnes intentions, mais cela ne se traduit pas nécessairement par des mesures efficaces.

Être un allié essentiel peut être défini comme une pratique continue et une pratique active visant à éradiquer le racisme par la solidarité avec des groupes marginalisés et des groupes opprimés (Nixon, 2019; The anti-oppression Network, s. d.). Un élément important de cette définition est le mot « actif » – vous devriez agir en appuyant les groupes non dominants, en luttant contre la discrimination et en travaillant à promouvoir la justice sociale; ce genre d’action devrait également être éclairé, ce qui signifie que vous devriez vous éduquer (Brown et Ostrove, 2013). Ne vous contentez pas de dire que vous êtes un allié – vous devez agir pour être un véritable allié. Être un allié essentiel consiste à appuyer ouvertement et explicitement les groupes marginalisés et à prendre des mesures pour les soutenir. Un autre élément important de la définition est que les actions doivent supposer une solidarité avec les groupes marginalisés et opprimés. Être un allié essentiel consiste à travailler avec ces groupes pour explorer ce qu’ils croient être dans leur meilleur intérêt et à agir de concert avec eux (The anti-oppression Network, s. d.).

Alors que le monde passe à l’ère numérique, les alliances ont suivi et des changements imprévus ont lieu. Des formes passives d’alliance ont émergé, ce qui a entraîné la nécessité d’alliances essentielles. Par exemple, les utilisateurs des médias sociaux utilisent souvent un bouclier de gentillesse pour compenser de façon excessive l’absence d’alliance véritable. Ils pourraient « aimer » et « partager » les publications et les ressources d’alliés.

Voici des exemples précis de ce type d’alliance numérique :

  • Gazouiller le mot-clic « Black Lives Matter », sans prendre d’autres mesures.
  • Partager des ressources sur le racisme envers les Noirs et mettre fin à la conversation.
  • Se proclamer comme un allié et ne rien faire de plus.

Prenons du recul et évaluons ce que signifie être un allié au-delà du monde numérique. Être un allié du numérique prouve à votre cercle social que vous vous souciez des questions sociales et du racisme contre les Noirs, mais qu’est-ce que vous pourriez faire de plus? Être un allié essentiel va au-delà des publications sur les médias sociaux; il s’agit d’une participation à des actions significatives. Voici comment être un allié essentiel :

  • Avoir l’intention de créer un changement significatif et précieux. Le fait de s’exprimer va au-delà du monde numérique : cela signifie parler avec les autres et entre les pairs et amplifier les voix des personnes noires et racialisées.
  • Avoir une présence authentique (Hardiman et Dewing, 2014) dans la collectivité et la situation. Un allié essentiel est présent; ce n’est pas simplement un spectateur. Prenez le temps d’intervenir dans des situations et de soutenir physiquement et émotionnellement vos pairs et vos homologues noirs.
  • Écouter activement la communauté noire et racialisée et vos pairs. Un allié essentiel profite de l’occasion pour apprendre de son entourage, mais cherche aussi des occasions d’apprentissage pour comprendre l’ensemble du racisme contre les Noirs et d’autres formes de racisme.
  • Assumer la responsabilité de ses actions et du manque de réaction. Prenez le temps de poser des questions cruciales, d’admettre les lacunes dans les connaissances sur le racisme envers les Noirs et de saisir l’occasion de combler ces lacunes.

Le saviez-vous?

Un allié essentiel est personne qui lutte activement contre le racisme envers les Noirs et d’autres formes de racisme. Un allié va au-delà d’une étape et d’une action et cultive plutôt activement la lutte contre le racisme dans la vie quotidienne pour qu’elle devienne une seconde nature.

Références

Brown, K. T., et Ostrove, J. M. (2013). What does it mean to be an ally?: The perception of allies from the perspective of people of colour. Journal of Applied Social Psychology, 43(11), 2211–2222. https://doi.org/10.1111/jasp.12172

Hardiman, M. et Dewing, J. (2014). Critical ally and critical friend: Stepping stones to facilitating practice development. International Practice Development Journal, 4(1), 1–19. https://doi.org/10.19043/ipdj.41.003

Nixon, S. (2019). The coin model of privilege and critical allyship: Implications for health. BMC Public Health, 19, 1637 https://doi.org/10.1186/s12889-019-7884-9

The Anti-Oppression Network (s. d.). Allyship. https://theantioppressionnetwork.com/allyship/