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L’un des problèmes auxquels j’ai dû faire face dans ma quête de réussite scolaire a été celui des projets de groupe. À l’école secondaire, les projets de groupe étaient généralement réalisés avec des amis en qui on avait confiance et avec qui on travaillait bien. Les projets de groupe à l’université étaient mon pire cauchemar. Ils étaient souvent fortement pondérés, et les groupes d’étudiants étaient soit désignés, soit constitués en fonction de la personne à côté de laquelle on était assis dans l’amphithéâtre. Je me fixais des critères très élevés, et mes notes étaient très importantes pour moi. J’étais suffisamment stressée par les travaux que je devais effectuer moi-même. Les projets de groupe nécessitent de travailler avec des étrangers et de leur faire confiance. J’ai fait l’expérience de projets dans lesquels les membres du groupe ne répondaient pas aux messages, ne participaient qu’à la dernière minute ou pas du tout. Cela a conduit de nombreux membres à se stresser et à travailler sur le projet jusqu’à la dernière minute pour terminer la partie des personnes absentes. Les projets de groupe étaient pour moi le pire des scénarios à l’université, et le fait de les voir sur le plan de cours me rendait anxieuse.

J’ai pu surmonter mon problème épineux. Cela m’a obligée à sortir de ma zone de confort et à agir en tant que chef dans des situations de groupe (je suis plutôt introvertie de nature). La communication et le sens de l’organisation sontdes éléments essentiels lorsqu’on travaille avec d’autres personnes.

Il est important que tous les membres du groupe disposent d’un moyen rapide et simple de communiquer entre eux. Les groupes de clavardage par Messenger ou les échanges de textos sont plus efficaces que la communication par courriel. Il est important d’obtenir les coordonnées des membres de votre groupe en classe lorsque vous les rencontrez. Le fait de se réunir en personne avec les membres du groupe, d’étoffer le projet et de répartir le travail permet à chacun de savoir clairement ce qu’il doit faire. Il est important de poser des questions sur le projet et de faire le point avec les autres membres du groupe. La collaboration peut également s’établir en demandant aux partenaires de modifier les parties des autres, en travaillant en personne ou par échange vidéo et en utilisant un document accessible auquel tout le monde peut contribuer. Travailler avec Google Docs ou Google Slides permet à chacun de voir le document, de le modifier, de commenter et d’y contribuer.

Le sens de l’organisation est très important lorsqu’on travaille avec d’autres personnes. Il est important de prévoir des plages horaires qui permettent à chacun de participer aux rencontres ou aux réunions en ligne. Il peut être plus simple de se parler que de s’envoyer des textos ou des courriels. Il peut également être très bénéfique de se rencontrer à plusieurs reprises. Dans la mesure du possible, j’essayais de rencontrer les membres du groupe pour travailler ensemble sur le projet. Même lorsque chacun travaille sur sa propre partie, le fait de travailler ensemble et d’en discuter en groupe permet d’améliorer le résultat final du projet. Il est également bénéfique de se rencontrer deux ou trois fois. Je veillais également à ce que les membres du groupe se rencontrent une semaine avant la date de remise du projet afin de le réviser et de le modifier. Cela permet de fixer une date d’échéance à laquelle tous les membres du groupe doivent avoir terminé leur partie bien avant la date de remise. Si un membre du groupe n’a pas terminé sa partie, les autres membres peuvent l’aider à la mettre au point bien avant la date de remise. Ce système fonctionne mieux et permet davantage la collaboration qu’un projet dont les parties sont maladroitement assemblées.

Il peut être difficile de travailler avec d’autres personnes, en particulier des étrangers. Il est important de sortir de sa zone de confort et de considérer le travail en groupe comme une occasion de collaborer avec des personnes partageant les mêmes idées, plutôt que de le redouter. Vous proposer comme chef vous permettra de réunir le groupe, de fixer des dates et des heures de rencontre et de veiller à ce que le travail soit réparti de façon égale. Il est important de se rappeler que nous sommes tous humains. Les membres de votre groupe ont d’autres tâches à accomplir et d’autres cours à suivre et font face à d’autres stress. Soyez compréhensif à l’égard des autres et travaillez ensemble pour établir un calendrier de travail qui convient à tout le monde. Tout le monde fait de son mieux! Les projets de groupe peuvent être stressants et demander beaucoup de travail, mais si vous vous y prenez à l’avance, que vous communiquez avec les membres de votre groupe et que vous essayez de réellement collaborer, cela peut s’avérer une excellente expérience. Vous pourriez apprendre de vos coéquipiers et réaliser un travail dont vous serez vraiment fiers.

Rose, S. (2021, September 29). We’re All in This Together. Liberated Learners. https://wicked.liberatedlearner.ca/collaborator/were-all-in-this-together/