18 Remerciements

J’ai donné pendant les quatre dernières années le cours « Leadership et influence » offert dans une formation à distance en ligne pour personnel infirmier. Lorsque s’est présentée l’occasion de créer un manuel libre pour le cours, il m’a semblé judicieux d’utiliser la matière que j’avais colligée et peaufinée pour le cours en ligne. Le manuel s’appuie donc sur ce contenu.

Je tiens à remercier David Gregory, doyen de l’École des sciences infirmières de l’Université de Regina, de son soutien. Il m’a encouragée à entreprendre un tel projet. Le manuel a vu le jour grâce à sa volonté de piloter un nouveau domaine de développement de ressources éducatives libres au sein de l’École des sciences infirmières. La conception d’un manuel n’est pas une mince affaire. Toute une communauté de spécialistes comme des responsables en soins infirmiers et des experts en la matière, des rédacteurs, des concepteurs et du personnel de soutien qui encadrent la publication ont mis la main à la pâte. Je tiens à remercier tous les spécialistes en soins infirmiers qui ont consacré expertise et temps à la rédaction de chapitres de l’ouvrage. Ils ont joué un rôle crucial dans le projet et leurs contributions confirment que les soins de santé en Saskatchewan sont soutenus par une solide communauté infirmière et d’experts qui collaborent pour offrir les meilleurs soins de santé à la population saskatchewanaise. J’encourage les étudiant.e.s qui utilisent le manuel à lire les biographies des contributeur.trice.s. Ils œuvrent dans des établissements universitaires et d’organismes infirmiers de notre province et du Canada et apportent des connaissances et des points de vue enrichissants sur le leadership infirmier dans divers domaines.

Je tiens également à remercier les spécialistes en soins infirmiers qui ont pris le temps de fournir des analyses détaillées et des recommandations d’amélioration. Je tiens à remercier particulièrement Jayne Naylen Horbach. Grâce à sa vigilance et à sa passion pour les soins infirmiers et le leadership, elle a passé au peigne fin le texte et a contribué à en renforcer le contenu. Merci également à Wendy Whitebear, que j’ai rencontrée, car nous partageons le même intérêt pour le Saskatchewan Centre for Patient-Oriented Research. Wendy a rédigé l’avant-propos du manuel et a apporté un éclairage précieux sur les soins de santé des populations autochtones.

Le personnel des Presses de l’Université de Regina m’a épaulé tout au long du processus de publication et m’a apporté son soutien à chaque étape de la rédaction.

Enfin, je voudrais remercier mon mari pour ses encouragements et son écoute lorsque j’exprimais mon enthousiasme pour chaque chapitre terminé.

Joan Wagner

Licence

Symbole de Licence Creative Commons Attribution 4.0 International

Leadership et influence en soins infirmiers Copyright © 2024 by eCampusOntario is licensed under a Licence Creative Commons Attribution 4.0 International, except where otherwise noted.

Partagez ce livre