L’inclusion dans nos interactions

Lorsque nous interagissons avec les gens dans le domaine du service à la clientèle (et en tout temps, d’ailleurs), il incombe de se soucier des mots que nous employons afin de réduire l’inégalité des genres et communiquer de façon respectueuse.

La langue française reflète une prédominance du genre masculin comme forme générique à l’écrit. L’écriture inclusive est une façon alternative d’écrire dans le but de reconnaître la présence des femmes et des personnes non-binaires dans le langage. Nous pouvons également adopter un langage inclusif à l’oral. Cela peut être difficile au début, mais en se pratiquant, cela peut devenir plus facile! Par exemple, au lieu de dire « il » ou « elle », nous pourrions dire le pronom « iel ».

 

Cette évolution dans notre façon de parler et d’écrire est importante afin d’éliminer les formes de discrimination. Porter des gestes consciencieux pour communiquer assure l’inclusion de toutes les personnes dans nos interactions! Voici quelques exemples de mots épicènes (neutres) à utiliser:

Liste de mots épicènes en français

Terme genré

Mot épicène

Aide-cuisinier, aide-cuisinière  Commis de cuisine 
Préposé, préposée   Commis
Co-équipier, co-équipière  Partenaire
Employé, employée  Membre du personnel
Fournisseur de services, fournisseuse de services  Prestataire de services
Représentant, représentante 
Porte-parole
Client, cliente 
Clientèle
Agent de bureau, agente de bureau 
Fonctionnaire
Associé, associée 
Actionnaire
Compagnon de travail, compagne de travail 
Collègue
Concurrent, concurrente 
Adversaire
Travailleur, travailleuse 
Main-d’oeuvre
Débutant, débutante 
Novice
Productif, productive 
Efficace
Qualifié, qualifiée 
Apte

Licence

Symbole de Licence Creative Commons Attribution 4.0 International

Le service à la clientèle: communiquer efficacement dans cet espace bilingue Droit d'auteur © 2023 par Dany Dias et Rita Nasrallah est sous licence Licence Creative Commons Attribution 4.0 International, sauf indication contraire.

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